一、招聘原则　　
1、按“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件：
1.素质要求：工作责任心强，服务意识强，无违法违纪记录。
2.岗位职责：精细化保洁，大数据中心保洁
3.工作经验：有保洁工作经验者优先录用。
三、工作待遇：
1.试用期1个月。
2.工作薪酬按月发放。