一、岗位职责：1.负责超市（含中超、生鲜）全面运营；2.开展一流的管理团队建设及员工标准化、规范化培训；3.组织新型促销活动；4.运用互联网、大数据实施日常管理，持续改革创新经营管理模式；5.开辟畅销商品进货渠道，大幅提升单店销量和效益；6.优质高效完成集团布置的各项任务。 二、任职要求：1.在一线、二线城市的知名商超工作5年以上，担任店长3年或副店长5年以上；2.男女不限，年龄40岁以下；3.掌握行业新趋势、商业新业态，善于运用大数据管理；4.卓越的销售管理能力、组织能力和协调能力、创新能力，具有互联网思维、扩散性思维；5.良好的职业道德和丰富的商品知识。 三、薪酬待遇：1.享受“五险一金”和国家法定节假日补贴；2.享有集团股权激励、参与经营体制改革的优先权；3.每年1-2次带薪公费旅游；4.全体员工享有的其它福利。 四、工作地点：福建省三明市。 五、其它事项：1.试用期3个月，入职后的工作年限不低于2年；2.个别特别优秀的管理人员，条件可适当放宽，薪资待遇面议。