三明海关综合技术服务中心为三明海关所属事业单位。现因工作需要，委托三明市荣祥劳务技术服务有限公司向社会公开招聘2名保安。具体方案如下：
一、基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2．遵纪守法，品行端正，无不良习气，无违法违纪记录；
3．具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责和义务，愿意服从统一调配；
4．具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件，年龄不超过57周岁.
5．初次就业的社会青年应持有本人身份证、求职证；有过工作经历的人员应持有本人身份证、与原单位解除工作关系的证明；
6．一般是驻地户口居民；
7．具备岗位所需要的其它条件。
二、招聘岗位及要求
1、工作内容
负责大楼安全保卫、对所有来访人员进行登记、夜班巡逻等相关工作。
2、学历学位：高中及以上学历。
3、身体健康，服务意识强，爱岗敬业，服从组织管理，无犯罪记录。

三、信息发布
招聘信息在597人才网（https：//sm.597.com/）公开发布。
四、报名和资格审查
1．报名时间：2024年4月23日至2023年6月30日，周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00;周六9:00-11:00。
2．报名方式：符合条件的应聘者可登录597人才网（https：//sm.597.com/）下载报名表，填写后提交至三明市荣祥劳务技术服务有限公司（三明市梅列区丁香新村35幢5-6层）。
3．报名人员提交报名表时还需携带如下材料：个人履历；身份证、毕业证、户口簿（首页、户主页、个人页），尚未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表，初次就业的社会青年应持有本人求职证，有过工作经历的人员应持有与原单位解除工作关系的证明，上述材料均需现场交验原件，并提供复印件各1份；个人近期1寸免冠彩照3张。
4．通过资格审查者，将以电话或短信方式通知相关事宜。
五、技能考核、面试及体检
对资格审查通过者统一组织技能考核和面试，具体时间另行通知。根据技能考核和面试成绩，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者，需提供户籍地公安机关开具的“无刑事犯罪记录”证明，方可予以聘用。
六、聘用及相关待遇
聘用人员实行劳务派遣制，与三明市荣祥劳务技术服务有限公司签订劳动合同，实行一年一聘，试用期为一个月，试用期不合格的不予继续聘用，具有良好从业经验者经考核满足要求，可以免除试用期。
执行三明海关综合技术服务中心人员管理规定的薪酬标准（基本工资+绩效工资+其他奖金、福利），并享受五险一金等福利待遇，年底奖金4000+；
七、注意事项
应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订聘用合同的，可根据此解除聘用合同。